一般认为一带一路看起来高大上，似乎遥不可及，其实是需要很多很多的人来共同参与的。这不仅仅是一个人一个政府甚至一个国家的事，应该成为沿线国家甚至全世界人的事。实际上，一个多月前，联合国刚刚通过了一带一路成为全球共同推动项目，这些资料在中阿商贸金桥网上都有新鲜的介绍，有兴趣的可以调阅一下这个资料，仔细研究下。
　　
　　外界偏见说中国去阿富汗只是生产地条钢、粗放冶炼乱采乱伐等，一个国家都有发展的不同阶段，还是要提高开采标准，绿色生产、清洁化能源，在战后重建中完成企业更大升级换代。这是一带一路和青金之路交融的论坛，简称“两路论坛”。主要宗旨是开启一个窗口、开启一个了解阿富汗的窗口；加宽加厚这个桥梁，把已经十多年并仍在继续的实践和具体工作拓展共享。我们相信一带一路的种子已经发芽，最终会长成参天大树，都将会是其中的一个枝丫。找到最好的地方就是最合适自己发展的地方。

　　         （散落在阿富汗城市的新兴市场）

　　阿富汗政府2017年一月，宣布要在喀布尔北建立一个一百多平方公里的新城，计划容纳新建1000座工厂，而中国官方公布的去产能涉及2000多家企业，历史包袱和新的任务，都需要创新解决问题的方式，这个方式就是绕开羁绊，务实高效。当然，中国的技术人员是阿富汗不可或缺的，会随自己企业前往，又解决了部分淘汰企业的再上岗分流。阿富汗近十年的经济增长率平均值为百分之十以上，如果有选择补充进去我国的工业体系，阿增长潜力会进一步变现和持续，能逐步改变阿几乎没有工业品出口周边国家的现状。
　　
　　当然，另外的一些国家也已经开始布局这个新兴的市场了。新一届政府的阿富认识到剿灭塔利班不是一朝一夕，还是要腾开手大力发展经济时，虽然多数媒体一直选择性的长篇累牍的宣传阿富汗的负面、安全方面的问题，国际社会却始终没有停止对这个国家投资的步伐。在先后几拨，多年的考察、竞标后，从2003年中铁建接连不断的道路合同到中国民营企业修建阿富汗的海关大楼；从2005年市场充斥的中国商品到2008年中冶和阿富汗达成一项价值30亿美元的协议，获得喀布尔以南40公里处艾娜克铜矿的开采合同。还有后来的中石油项目、民企工业明海钢铁、纸尿裤等等，至少看懂了这个一穷二白的国家，正好是你的产品长驱直入、跑马圈地的机会。

　　         （回流的居民带动了商品需求）

　　经济日报有文章说，人才是第一资源。推进“一带一路”建设，离不开人才的支撑。加强“一带一路”国内18个重点省份沿线节点城市的人才合作开发，既是共建“一带一路”的重要组成部分，又为共建“一带一路”提供人才支撑，对于促进区域协调发展、共同发展，具有十分重要的意义。“一带一路”需要跨文化人才支撑。今年5月，100多个国家的各界嘉宾齐聚北京，参加“一带一路”国际合作高峰论坛，目前，“一带一路”的“朋友圈”还在不断扩大。这一发展格局的变化，对人才队伍提出了急迫的需求。开展人才合作是“一带一路”建设的重要支撑。“一带一路”贯穿亚欧非大陆，许多国家情况高度复杂，要想成功地开展有关工作，往往涉及到安全、市场、工程、宗教、社会等多方面的具体问题。要想在这种复杂的环境当中成功，就不仅需要专家，而且需要有全局视野的人才。咨询公司麦肯锡的调查显示，高达88％的企业高管认为，海外并购或投资失败的首要原因是缺乏人才。我国近年来企业走出去难，人才匮乏是重要原因之一。加强区域人才交流合作，促进智力互通共享，可以有效提高人才资源配置效率，实现人才资源优势互补，推动“一带一路”建设发展，促进区域内各地经济发展。开展人才合作是“一带一路”建设的重要内容。“一带一路”不是武力输出，更不是经济殖民，而是友好伙伴关系的整合与提升，人才、人脉与人心恰恰是这种提升所必不可少的决定性要素。
　　
　　以"新丝路、新战略、新模式"为主题的第三届"一带一路"园区建设国际合作峰会暨第十四届中国企业发展论坛特色小镇投洽会，6月25日在北京举行。全国政协常委、经济委员会副主任、国家工业和信息化部原部长李毅中与会。"中国提出的'一带一路'倡议，正在成为聚集各种资源的大平台，这个平台正在推动中国企业园区开展深度联合。"中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任在致开幕词中表示，我们希望站在"一带一路"三年来发展历程与发展成果的基础上，深入认识中国企业与园区合作、跨境合作跨境发展的意义与价值，深入探讨发展战略，努力创新合作模式与发展模式，立足联合发展，赢得互利共赢。 "一带一路"带给各方发展机遇，已成与会者共识，但风险与机遇并存，对此，李毅中在做《务实产业合作，防范投资风险，共建繁荣之路》主旨发言时强调，工业、制造业在推进"一带一路"建设中，要务实开展产业合作，同时，要切实提高防范和避免投资风险的能力，只有这样，才能保障"一带一路"合作项目取得预期成果。
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